2021年６月よりオンライン研修をスタートしています。

看護部長歴20年超の経験を活かし、誰も教えてくれない看護管理が知っておくべきコトをあなたへ。

『今まではこうだった』の言語はNGです。看護部が変われば病院は変わる。

Ｗithゆとり世代と共にNursing　Manager Powerが必須となっています。

ゆとり世代は、柔軟な思考や創造性を持ち、デジタルネイティブとしての特性もあります。

ゆとり世代の看護師がナースマネージャーとして活躍することで、柔軟な思考やデジタル技術の活用が期待され、医療現場の効率化や質の向上に寄与します。 

• 患者様より医療機関に選んでいただける病院であり続けるために必要な医療経営視点ならびに診療報酬算定の知識の習得、組織を束ねるマネジメント力、他部門を巻き込む。
• ゆとり世代とのコミュニケーション能力を養う。
• 楽しみながら医療収益向上に貢献し意欲のある方々を対象。
• オンライン研修実施日は土曜日・日曜日、研修時間は１回２時間枠、タイムスケジュールは概ね６ケ月～12ケ月となります。